Ziel der China-Kompakt-Schulung 

In der „China-Kompakt-Schulung“ nähern Sie sich mit unseren Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Management Consultants ganz praxis-nah den Themen, Steuern, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlussprüfung und Arbeitsrecht sowie interkulturelle Zusammenarbeit. Für im Chinageschäft tätige Unternehmen, ist es das Gesamtpaket, was Sie benötigen, um Ihr Chinageschäft aktiv zu gestalten und nachhaltig zu optimieren und sich (ggf. wieder) auf den neuesten Stand zu bringen. 

bdp China Desk: Referent:innen

bdp China Desk: Referent:innen

Inhalte

Teil 1: Chinesische Steuer

  1. Wichtige chinesische Steuerarten und Steuersätze, insb. USt, KSt und ESt 
  2. Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und vierteljährliche Körperschaftsteuer-Vorauszahlungen 
  3. Besonderheiten chinesischer Rechnungen: Fapiao (VAT Invoice) 
  4. Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) Deutschland*/China
  5. Quellensteuer bei Dienstleistungserbringung in China
  6. Betriebsstättenrisiko in China 

Teil 2: Chinesische Finanzbuchhaltung (FiBu) 

  1. Rechnungslegungsvorschriften in China
  2. Die chinesische GuV und Bilanz sowie SuSa
  3. Umsatzkostenverfahren vs. Gesamtkostenverfahren
  4. Besonderheiten der chinesischen Buchhaltungspraxis

Teil 3: Chinesische Jahresabschlussprüfung (JAP)

  1. Bestandteile des chinesischen Jahresabschlusses
  2. Jahresabschluss aufbereiten und auswerten 
  3. Jährliche KSt-Steuererklärung
  4. Besonderheit der Offenlegung von Jahresberichten in China 
  5. Grundlegende Unterschiede der China GAAP-Rechnungslegung im Vergleich mit dem HGB

Teil 4: Chinesisches Arbeitsrecht

  1. Chinesischer Arbeitsvertrag und Mitarbeiterhandbuch
  2. Probezeit, Arbeitszeit und Überstunden, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Feiertage
  3. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  4. Gewerkschaften
  5. Kündigung durch Arbeitgeber/Arbeitnehmer, Kündigungsschutz, Abfindung, Schlichtung und Schiedsverfahren
  6. Mitarbeiterhandbuch

Teil 5: Interkulturelle Schulung

  1. Deutsche und chinesische kulturelle Unterschiede
  2. Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Verständnis für andere Sichtweisen 
  3. Aufbau von Guanxi (Vitamin B)
  4. Gesicht wahren, geben & verlieren
  5. Methoden & Arbeitsweisen sowie Führungsstil in China
  6. Häufig vorkommende Konflikte - Die Kunst der Kommunikation und Kritik 
  7. Verhandlungstaktiken – 10 Punkte zu beachten
  8. Ratschläge für Remote Zusammenarbeit und Remote Leadership

Bitte beachten Sie hierzu auch unser Spezial-Coaching "Interkulturelle Schulung China"!

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit China-Verantwortung.

Sprache

Präsentationen und Seminarunterlagen sind in deutscher (teilweise englischer) Sprache.

Dauer

1-Tages-Training, 10:00 Uhr – 16:00 Uhr, inkl. Pausen

Preis

Auf Anfrage

Buchung

Profitieren Sie von unseren Best-Practice-Tipps aus Chinaberatungs- und Unternehmererfahrung. Auf Wunsch passen wir gerne die Inhalte nach Ihrem individuellen Bedarf an.

Termin buchen: via E-Mail: china.desk@bdp-team.de oder Telefon: +49 (0) 30 – 44 33 61 – 0, Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sara Zimmermann. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot. 

*Für Mandanten aus Österreich oder der Schweiz bieten wir die Schulung selbstverständlich zugeschnitten auf Ihre Länderbedürfnisse an, wahlweise mit Schwerpunkt auf das DBA Österreich/China oder Schweiz/China.

Bitte beachten Sie auch unser Spezial-Coaching "Interkulturelle Schulung China":