Interkulturelle Schulung China  Coaching für Fach- und Führungskräfte mit China-Verantwortung

Erweitern Sie Ihr interkulturelles Wissen und verbessern Sie die Zusammenarbeit mit China durch unsere maßgeschneiderte "Interkulturelle Schulung China". Diese Schulung richtet sich an Unternehmer und Mitarbeiter aus der DACH-Region, die im Chinageschäft tätig sind oder kurz vor einer Entsendung oder Geschäftsreise stehen. 

Wir bieten unser Coaching als Gesamtpaket sowohl in deutscher Sprache für die Seite aus der DACH-Region (bspw. Muttergesellschaft) als auch in chinesischer Sprache für die chinesische Seite (bspw. Tochtergesellschaft).

„Evaluieren und stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit im Chinageschäft!“

Mit den Themen Gesichtswahrung, Guanxi, Kommunikation, Körpersprache, Verhandlung, Mikromanagement, sowie Knigge beim Geschäftsessen bieten wir Ihnen ein umfassendes Coaching, um Ihre interkulturelle Kommunikationsfähigkeit zu stärken und Ihren Erfolg zu fördern. Durch eine individuelle Betrachtung Ihrer Situation können wir frühzeitig auf mögliche Schwierigkeiten eingehen.

Ihr Nutzen: Mehr Verständnis für chinesische Kommunikationskunst, Denkweisen und Werte, verbesserte Zusammenarbeit im Chinageschäft!

Ziele der Schulung

Unsere Schulungsziele umfassen einen Überblick über die konfuzianische Denkweise, chinesische Kultur und Werte, interkulturelle Kommunikation und Kooperation sowie Unternehmenskultur. Dadurch optimieren Sie Ihre Kommunikation im Chinageschäft, sowohl vor Ort als auch aus der Ferne. Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung und dem umfangreichen Know-how unserer Partner und Kollegen. Unsere Schulung ermöglicht Ihren Mitarbeitern eine verbesserte (Remote-)Zusammenarbeit.

Sie werden lernen, zwischen dem Gesagten und dem tatsächlich Gemeinten zu unterscheiden, da die chinesische Sprache reich an Kontext ist. Basierend darauf zeigen wir Ihnen, wie Sie erfolgreich mit chinesischen Geschäftspartnern verhandeln können. Wir erläutern Ihnen geschickte Argumentationstechniken und wie ein "Nein" vermittelt werden kann, ohne es explizit auszusprechen oder zu akzeptieren.

Wir erläutern Ihnen die aktuelle Situation und moderne Entwicklungen in China. Nach unserem Training kennen Sie sich aus. 

Ihr Vorteil liegt in einer erhöhten Transparenz und Nachhaltigkeit im Chinageschäft, der Vermeidung von Missverständnissen, einer Steigerung der Produktivität und einer verbesserten Compliance-Überwachung.

Schulungsthemen:

Teil 1- Chinesische Kommunikationskunst und kulturelle Normen:

• Grundlagen der chinesischen Kultur und Werte & Unterschiede zur Kultur in den DACH-Regionen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Steigerung der Empathiefähigkeit (um feinere Nuancen zu erkennen)
• Chinesisch - Kontextreiche & nonverbale Kommunikation
• Aufbau von Guanxi (Vitamin B) 
• Gesichtswahrung, -verlust und -gewinn 

Teil 2 – Konkrete Fallsituationen im chinesischen Arbeitsalltag:

• Chinesische Arbeitsweisen und -Methodik (Meetings, Präsentationen und Projektarbeit)
• Management in China: hierarchische Unterschiede 
• Remote Zusammenarbeit & Remote Leadership: häufige Missverständnisse und Ratschläge 
• Teambuilding und Supervision
• Umgang mit Konflikten: typische Konfliktfelder und Lösungsansätze
• Feedback richtig geben und annehmen 
• Best Practice: tägliche Arbeit via E-Mail, Telefon, Zoom/Microsoft Teams-Meetings, und On-Site 

Teil 3 – Zusammenarbeit und Verhandlung mit chinesischen Geschäftspartnern:

• Geschäftskultur in China 
• Besonderheiten im Kunden-Lieferanten-Verhältnis
• Effiziente Bewältigung stark beanspruchender Umstände in China
• Verhandlungstaktiken - 10 Punkte, die beachtet werden sollten
• Geschäftsessen in China
• Tipps für die Geschäftsreise nach China 
• Das Thema kommerzielle Bestechung

Teil 4 – Chinesisch-Crash-Kurs

• Alltags-Chinesisch
• Business-Chinesisch
• Chinesische Sprichworte - Chengyu
• Moderne Redewendungen

Sie erhalten unsere Schulungsunterlagen als kompakten Leitfaden in PDF-Form im Anschluss an die Schulung sowie unser Zertifikat.

Methodik

Wir arbeiten nach dem „Acht-Skalen-Kommunikations-Modell“ nach Erin Meyer: Kategorisierungs-Modell für eine Einordnung verhaltensbasierter, kultureller Unterschiede. – Wir vermitteln Ihnen, wie Sie selbst die Einteilung vornehmen können. 

Kulturelle Unterschiede beeinflussen Wahrnehmungen, Denkweisen und Handlungen. Die "Interkulturelle Schulung China" zielt darauf ab, diese Kulturfaktoren zwischen der DACH-Region und China zu entschlüsseln und die interkulturelle Effektivität zu verbessern.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit China-Verantwortung.

Sprache

Präsentationen und Seminarunterlagen sind in deutscher (teilweise englischer) Sprache.

Preis 

Auf Anfrage

Dauer

Online: vierstündig, inkl. Pausen

Präsenz: als 1-Tages-Training, achtstündig, inkl. interaktiver Einheiten und Pausen

Buchung

Profitieren Sie von unseren Best-Practice-Tipps aus Chinaberatungs- und Unternehmererfahrung. Auf Wunsch passen wir gerne die Inhalte (Erweiterung oder Reduktion einzelner Module) nach Ihrem individuellen Bedarf an.

Termin buchen: via E-Mail: china.desk@bdp-team.de oder Telefon: +49 (0) 30 – 44 33 61 – 0, Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sara Zimmermann. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Die "Interkulturelle Schulung China" kann selbstverständlich auch innerhalb unserer "China-Kompakt-Schulung“ mit weiteren chinageschäftlich relevanten Themen, wie zum chinesischen Steuer- und Arbeitsrecht, der Finanzbuchhaltung und der Jahresabschlussprüfung, gebucht werden. 

Ihre Berater

Unsere Berater sprechen Deutsch, Englisch und Chinesisch und haben sowohl in Deutschland als auch China gelebt.

Gehen Sie mit uns in die Substanz, um wirkungsvolle Kommunikation im Chinageschäft zu üben.

Bitte beachten Sie auch unsere "China Kompakt Schulung":